工商管理学院

2019届毕业设计（论文）工作方案

为了做好2019届毕业论文（设计）工作，确保2019届毕业生毕业论文（设计）的质量，根据《学位论文作假行为处理办法》（中华人民共和国教育部令第34号）、《重庆科技学院本科毕业设计（论文）教学与管理工作规范》和重科院教函（2017）174号）《关于做好2019届本科毕业生毕业设计（论文）工作的通知》等文件要求，结合工商管理学院的实际情况，特制定2019届工商管理学院关于毕业论文工作方案，具体安排如下。

一．成立毕业设计（论文）工作小组

组  长：万玺

副组长：尹文专、曹俊

成  员：各系正副主任、教学督导、教务办工作人员、实验中心工作人员。

二．毕业设计（论文）工作划分

表1 毕业设计（论文）工作划分表

三．毕业论文（设计）关键时间节点

表2 关键时间节点表

注：第8学期工作将根据学校学院相关安排适当调整

四．工作要求

（一）指导原则

各系积极探索毕业设计（论文）教学模式改革，开展教学形式、课题内容、评价方法等方面的改革实践。本着 “产教融合、校企联合、跨专业协作”的指导思想对毕业设计（论文）模式改革进行试点，提倡真题真做。

各系在确定要推进毕业设计（论文）教学模式改革试点前，要进行充分的讨论与论证，要有完善的改革试点方案和具体的实施管理办法，各系的试点改革方案或管理实施办法应包括但不仅限于制定有专业毕业设计（论文）的基本教学规范与要求、评价标准等。各系的毕业设计（论文）教学改革试点方案和相关改革管理办法经过学院的教学指导委员会审查通过，并报学校教务处备案后开始执行，同时要做好执行过程的跟踪，为以后的全面改革提供依据。

（二）选题及开题工作

1．学生原则上应已修读除毕业设计(论文)环节外所有课程。截止第七学期末，除毕业设计(论文)外未修完学分超过15 学分者，取消本次开展毕业设计(论文)资格。

2．各专业毕业设计（论文）题目来源于工程（社会）实际的比例不得少于70%；毕业设计（论文）可以与本年度大学生学科竞赛和“赛课计划”相结合，鼓励学生结合已发表的论文、专利、参赛获奖学术作品以及各级创新项目成果等自拟题目，自拟题目需经教师、专业负责人和学院审批同意。

3．指导教师按选题要求，结合学生实际，给出毕业设计（论文）题目供学生选择，毕业论文要求一人一题，其他改革方式可多人一题（原则上最多不超过3人）。学生可以申请变更课题，变更课题要求参见重科院教务函（2018）187号文件附件4。

4．各专业要召开毕业设计（论文）选题的专题讲座，对学生进行选题指导。

5．所有选题需经过学院毕业论文工作小组审核通过后执行。各系选题提交时间为2018年12月21日之前。学院12月26日之前完成审核与修改工作，12月28日提交到学校。

（二）指导工作

1．指导教师是学生毕业质量的第一责任人。指导教师应保障投入足够时间和精力完成毕业设计（论文）环节的各项教学任务，导师一经确定，不得随意更换。某些题目经审核可以由两名以上指导教师进行指导，也可引进企业导师进行指导。

2．指导教师下达任务书要时要注意任务内容清晰明确，要求具体并有针对性，参考资料不少于15篇并要求至少3篇外文文献，参考资料尽量选择近3年发表且有一定价值的专业文献。

3．指导教师要指导学生做好开题报告，审定学生的总体方案和工作计划，定期检查学生完成的进度和质量，引导学生在独立思考的基础上分析解决毕业设计（论文）工作中遇到的各种疑难问题。学生应认真撰写《毕业设计（论文）开题报告》；指导教师应对开题情况进行认真检查，检查开题报告的内容和撰写是否符合规范及是否达到开题要求等，并认真签署完整、详实的指导意见，对不认真者应退回重做。

4．指导教师对学生的指导可采用集中指导与个别指导相结合的方式，每周指导次数不少于2次，并及时填写工商管理学院2019届毕业设计（论文）指导记录册。指导教师每周要检查学生周记（在系统中填写，导出后交指导老师签字），关注学生毕业论文工作进程和质量，提出评价和指导意见。对多人承担的题目，既要让学生参与总体方案论证，又要有明确分工。

5．指导教师应对学生严格考勤，做好考勤记录，学生请假按学校有关管理规定办理，将学生的学习态度和考勤纳入评语和成绩中。指导教师对学生的学术道德行为负有监督责任，应及时发现并纠正学生的学术不端行为，必要时可取消其答辩资格。

6．在此阶段，指导教师应坚守岗位，不得随意出差。确因工作需要出差时，必须经主管院长批准，出差时间超过5天及以上，应委派水平相当的教师代理指导。

（三）总结工作

1．各系要严格、严肃开展毕业设计（论文）答辩工作，客观公正给予毕业设计（论文）成绩，做好优秀论文的推选和示范。预答辩达不到学位论文基本要求的不得进入正常答辩。

2．学生毕业设计（论文）答辩后，其全部资料（含任务书、开题报告、外文译文、设计说明书或论文、图纸、磁盘、指导教师和交叉评阅教师及答辩委员会成绩及评语、答辩记录、指导记录册以及其他支撑材料）由学院统一归档。

3．毕业设计（论文）工作结束后各系应做好工作总结，写出书面总结材料并于学期结束前送实验中心备案，毕业设计（论文）工作将作为对系教学工作年度考核的依据之一。

（四）质量监控工作

1．形式质量控制。论文形式质量合格是评判论文质量的必要条件，指导老师应要求学生对论文形式进行调整以符合学校要求，并将这个过程作为毕业答辩的必经流程。

2．内容质量控制。各指导教师、评阅教师、答辩小组三方是毕业设计（论文）质量监控的核心，指导教师是保证学生毕业设计（论文）质量的第一责任人。各系应督促指导教师、评阅教师、答辩小组三方真正担负起毕业设计（论文）质量监控职责。

3．重复率控制。学院将继续对2019届应届生的毕业论文采用论文防抄袭系统进行查重检测，以学生在毕业设计（论文）管理系统提交的论文定稿为检测源，查重比例为100%。重复率超过学校要求的论文必须退回修改，通过复检后才能参加答辩。如果后期学校抽检查重不通过，对该学生论文成绩作不及格处理。

4．事后质量监控。答辩结束后，将建立由答辩领导小组成员和学院督导等组成的事后监控小组，在答辩结束并给出答辩成绩后的一周内，通过固定比例和随机抽取的方式送出外审，并参照学校有关规定对论文质量进行监控，同时制定相应的奖惩措施。

五．   注意事项

1．各系应认真组织毕业设计（论文）指导教师学习学校《关于做好2019届本科毕业生毕业设计（论文）工作的通知》文件的相关内容。把毕业设计（论文）质量放在第一要位。

2．把握时间节点。要求学生按质按量完成毕业设计（论文），并及时、完整的在毕业设计（论文）管理系统中提交相关资料，以及最后的资料归档工作。

3．指导教师在毕业设计（论文）指导工作中严格把关、做好指导工作并及时认真填写指导记录册，由指导教师和被指导学生签字后提交存档，学生周记由指导老师签字后存档。毕业设计（论文）质量不过关的学生不能参加正式答辩。

工商管理学院

2018-11-6