（供稿 伍冬志）为为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进学院“三全育人”综合改革落地见效，构建全员、全过程、全方位育人工作体系。6月3日，管理学院组织召开“三全育人”专题工作会议，学院领导班子、各系主任、科室负责人、党支部书记、辅导员代表参会。

会上，全体参会人员围绕育人工作重点任务展开集中研讨。与会人员结合学院人才培养、学生管理、课程思政、师资建设等实际工作，梳理当前育人工作存在的短板，交流育人实践经验，细化落实举措。

会议强调，要牢牢把握立德树人根本任务，把育人工作融入教育教学各环节，压实全员育人责任，打通全过程育人链条，拓宽全方位育人阵地。会议明确，要重点强化教学工作与学生工作双向联动机制，打破专业教学线、学生思政工作线工作壁垒，建立常态化“教-学”联动交流会议制度。由教务办、学生工作办公室牵头，定期组织专业课教师、行政管理人员、辅导员开展专项联动座谈，打通信息互通、问题共研、工作共抓的沟通渠道；压实教职工全员育人岗位职责，把思政育人贯穿课堂教学、实践实训、日常管理、毕业就业全过程；整合校内课堂、第二课堂、行业实践、校企合作平台资源，搭建全方位立体化育人阵地。

此次专题会议进一步明晰了学院“三全育人”工作推进思路。学院将以此次会议为抓手，持续完善协同育人机制，推动思政教育与专业教育深度融合，以常态化教学联动机制为保障，促进各育人环节同向发力、有机衔接，全面提升人才培养质量。