11月26日，管理学院与宁波市奉化区人才服务中心、宁波市奉化区汽车零部件行业协会分别签署《人才战略合作框架协议》。签约仪式在我校大学生就业创业服务中心就业宣讲厅举行。管理学院班子成员、宁波市奉化区人才服务中心主任周仁杰、宁波市奉化区汽车零部件行业协会代表林荣等参加签约仪式。

双方本着“优势互补、资源共享、注重实效、共同发展”的原则，将在人才信息对接、招聘活动组织、实习基地共建、人才资源共享等方面开展多层次、宽领域的合作。管理学院将建立常态化毕业生资源信息库，定期、精准地向宁波市奉化区及辖区企业推送，支持其人才招聘与引进工作；宁波市奉化区将积极组织、动员辖区优质企业参与我校举办的校园招聘活动，并为学生实习见习、创新创业提供平台与支持，助力学生提升综合能力，同时为企业发展储备优秀人才。

此次合作是校地协同育人与区域人才发展战略的重要实践，不仅为管理学院学生拓展了更广阔的就业与发展空间，也为宁波市奉化区产业升级与创新发展注入了新动能。未来，双方将持续深化合作机制，共同打造校企合作、产教融合的典范。

据悉，签约仪式前，双方共同参加了正在举行的2026届毕业生双选会（安全、土木、管理学院专场），并就人才供需与校企合作进行了现场交流。