【供稿/产学研办公室 李龙晓】为进一步深化师生对案例研究等核心定性研究范式的理解，切实提升其学术创新与高水平论文发表能力，学院于6月13日在博学楼F312会议室开展了“学术思享荟”系列学术沙龙第四期，劳动与社会保障系宋潇博士应邀作专题报告。活动由管理学院副院长郑应亨主持，学院各系教学和科研骨干教师及各专业研究生共同参与了沙龙交流。

宋潇博士以“案例学术论文的写作与发表”为主题，以当前公共管理领域主流期刊的案例论文发表趋势为切入点，对定性与定量两种研究的学术脉络与内在逻辑进行了系统辨析。他重点阐述了案例研究在回应“是什么”与“为什么”等核心问题、构建新理论方面的独特价值，并详细梳理了探索性、描述性、解释性案例研究的类型区别与适用场景。通过对大量优秀范文的解构，他深度剖析了高质量案例论文从问题提出、理论框架建构、案例呈现到分析论证的完整写作策略与技巧。

在互动交流环节，与会师生围绕案例选择的理论抽样逻辑、研究过程的严谨性保障、以及如何与审稿人进行有效学术对话等实践难题，与宋潇博士进行了深入探讨。

“学术思享荟”系列学术沙龙活动是管理学院营造良好学术生态、构筑卓越学术共同体的重要举措。该平台不仅关注前沿理论的探究，同样重视研究方法的深化与研究能力的培养。通过邀请在特定研究领域取得突出成果的学者进行专题分享，系列讲座正以其精准、多元、高质的定位，为学院师生的学术成长与科研创新提供坚实而持续的智力支持。